| Il 18% delle DONNE fatica a conciliare famiglia e lavoro. |
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| 03/11/2007 | |
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3 Nov. - Una rete di servizi insufficiente e l’organizzazione del lavoro
troppo rigida, che non lascia spazio alla flessibilità sono i
fattori che più di altri impediscono l’effettiva conciliazione della
vita professionale e familiare delle donne che lavorano.
A rispondere sono stati i cittadini italiani che hanno partecipato al sondaggio del Portale del Cittadino, messo a punto in collaborazione col Dipartimento per i Diritti e le Pari Opportunità, e che si è concluso nel luglio scorso.
Vengono considerate inadeguate anche l’organizzazione del lavoro, considerata poco flessibile dal 15% dei votanti, e le politiche per la famiglia finora messe in campo (14%). In molti ritengono che influisca in maniera negativa sulla conciliazione vita-lavoro delle donne anche il fattore culturale: per l’11% la divisione dei ruoli all’interno nella famiglia è ancora troppo rigida e tocca ancora una volta alle donne sopportare la maggior parte del lavoro domestico e di cura (10%). Sul fronte professionale, il 10% denuncia la scarsa efficacia del congedo parentale, ostacolato dai datori di lavoro o da altre cause, mentre risulta meno sentita l’esigenza di una maggiore diffusione del contratto part-time (9%). I risultati della consultazione hanno offerto spunti di riflessione utili su un tema delicato e di grande rilevanza per l’opinione pubblica e contribuiranno alla programmazione di interventi mirati e politiche efficaci. (Dipartimento per i diritti e le pari opportunità). |
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