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| 06/02/2007 | |
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TFR: ancora poca informazione
Entro Giugno i lavoratori italiani dovranno decidere se lasciare il proprio TFR all'azienda o se destinarlo a fondi integrativi, ma al momento poco più della metà si definisce poco/per nulla informato sulle nuove misure previste dalla legge.
I meno informati sono i lavoratori del Sud, le donne e i giovani fino ai 34 anni. Dal sondaggio realizzato da IPR Marketing per Sole24 Ore emerge che i dipendenti di aziende con meno di 50 dipendenti sono i meno informati, mentre i dati relativi al settore di attività indicano una maggiore carenza di informazione nel commercio e nell'agricoltura.
Gli intervistati che si sono dichiarati informati, hanno utilizzato come canali di informazione giornali, sindacati e TV/radio e in seconda battuta la propria azienda e internet. Mentre i lavoratori che si sono dichiarati poco/per nulla informati intendono utilizzare canali di informazione come i sindacati, la propria azienda e i giornali. In entrambi i casi emerge, almeno al momento, uno scarso impatto del sito ufficiale del Governo dedicato al TFR.
Oltre la metà degli intervistati da IPR (53%) ha deciso di mantenere il proprio TFR in azienda, il 24% di destinarlo a fondi integrativi e il 22% non ha ancora preso una decisione in merito.
Per quanto riguarda la sicurezza, emerge grande indecisione: il 40% dei rispondenti non sa se si sentirebbe più sicuro se il TFR restasse in azienda o se fosse utilizzato per aderire a fondi pensione. Per il 42% comunque l'azienda è sinonimo di sicurezza.
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